明日大盘将再次下跌！为什么能做的还是：车路云+减肥药？

昨日重点写了减肥药的思考，但是今日的爆发性是不够的，因为很多人是没有看到本次减肥药实际是有一个非常大的爆发性事，还没有反应。而未来整体大概率有可能有推动的。而对于有价值的公司，业绩大爆发的公司，预期可能带来更大的爆发性。

今日是真的感觉没有什么新的东西好写了，从我个人角度来思考，本周还能持续关注并能参与的，整体还是只有：车路云+减肥药。我们就简单的讲一下这俩为什么能参与？

一、变量+业绩思考：

1、车路云：未来还有新的变量就是各地招标工程的推动引发的爆发性，这一点非常重要，而且施工马上开始，就能引发了业绩的推动。

2、减肥药：半年报的业绩将引发大的爆发性，这个就是关键。而且最关键的是6月25号公布审批是为了下半年还能上报之后进医保的概率。而这个将引发司美格鲁汰全面的爆发。

最重要的是中国的双靶点预期也在今年批复，最迟明年就会全面上市，这个才是关键。

而以上这两个条就是当下最想看到的，不断有消息刺激，最重要是能落地，还能出业绩的大爆发性。

二、盘面思考：

1、面积：从当下来看一只要还能保持6家涨停，而且昨日也是一样保持的，整体说明了他的推动性，最重要的像华闻这样的还能反复，更说明资金持续在这里做反复性。

2、T队：整体光有面积也不行，还要有T队才是核心主线的表现。而当下整体还是保持543的结构性。

3、高标：整体当下高标就是5板，而本次车路云从:长江通信、索菱股份。多是止步在5板，所以明日想突破有难度，所以明显可能再一次退潮，而退潮后谁能顶起来也是关键，还是说老的公司进一步的爆发呢？

虽然这里一点减肥药没有，但是人家有趋势，而且是业绩以是有明确爆发，而且是大爆发，而不是刚开始的预期性，而这个只是开始，因为未来2年中国的减肥药，而且是多汰型的将会是全面的推动性。建议大家看看2020年:医美里的玻尿酸！相关公司的爆发，整体走了3到7倍太多了。

三、哪些公司还值得思考？

从我们热点价值的角度，整体核心重点就是有价值的公司，也就是今年能出业绩，而且受变量影响可能出大业绩的更值得思考，而不是只做情绪，这个不是我们喜欢的，所以这个就是要自己去思考一下！哪些公司是比较符合我们上面的讲的呢？而这些多在过去两周的文章就讲过，当然如果你实在太懒了，那就是老规矩！（点赞+转发+留言：我想看未来车路云与减肥药哪些更有价值的思考！）

本文只是个人交易复盘总结思考，投资有风险，交易需谨慎！计划永远没有变化快，一切要结合盘面而动，文章内容属于个人思与记录，作为记录本人对市场的理解，仅作个人分享记录，不构成任何投资建议，仅供参考，据此买卖，盈亏自负!

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总盘情况：今日大盘整体迎来了缩量反弹，而且今日整体是普涨，近4588家上涨，下跌只有445家。但是交易量只有6434亿，而这个交易量是不可能支撑起明日持续普涨的，所以今日低吸的，明日建议早盘就要减仓，不然很大概率会再一次的被分岐蚕食今日的利润。当下建议还是控制在4成左右仓位更适合，而未来调整到2号就是转折点，之后将开始新的看多行情。而7月预期将迎来的新的机会性。（今日AI量化仓位30%）

情绪面：今日整体出现修复，涨停64家，下跌22家，封板率82%，而当下连板总数10家，而高达5板。

板块上：当下的核心主线整体还是在：车路云。当下还是最有T队和持续性的。而今日强势板块：AI应用+PCB。而主攻：锂电池+芯片产业+消费电子。

车路云：龙头换成了金麒麟5连板，龙二是时空科技3连板，但是当下是难参与了，只能做一些真的有收益的公司更适合。参与老的有价值的公司。

AI应用：龙头是声迅股份2板。而龙二是荣信文化，虽然最有面积效应，但是否有连续性不好判断。因为整体没有T队，最重要的他的消息推动还不够。只能进一步的观察，因为没有办法带来更大的价值性。

PCB:今日龙头是骏亚科技2板，而龙二是满坤科技4天2板，看后期的持续性。整体的结构性还是不错的。但是当下涨的多不是真正核心价值的公司，所以多看少动。

成功没有捷径，唯有自律和坚持！祝一直在拼搏路上的你，越努力越幸运！

今日看点：

1、英伟达美股盘前涨超2.5%，上个交易日收涨超6%。（人工智能可能进一步的反弹。）

2、泛AI：OpenAI将停止其不支持的国家和地区的API使用，多家国内大模型厂商上线了相应的“搬家”方案。

3、多肽原料药：GLP-1产能竞逐白热化，诺和诺德宣布41亿美元扩展北美制造基地，礼来追加53亿美元扩大其印第安纳州制造基地的产能，复星医药、信达生物、联邦制药等厂商也纷纷跻身GLP-1赛道。

4、发改委副主任李春临：引导保险资金等长期资金投资创业投资 扩大金融资产投资公司直接股权投资试点范围。（看来是去找增量资金了。）

3、今日有业内传闻称，“有公募基金要求，2023年已发超过290万以上的薪酬退回”。财联社记者求证了解到，目前，确有部分央企旗下公募基金实施限薪举措，要求自2022年起年收入超出标准的退薪，该措施已于本周启动。不过退薪标准并非上述的290万元，而是达到一定标准后，部分退回。（看来真的是开始了。）

跟踪商品题材：

一、生猪17.68（+0.51%,生猪成本16。）

二、电池碳酸锂8.9万（00%，下破20万，但是整体并不乐观。）

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